- گیلان جامعه‌ای پویا و با استعداد دارد که نشانه ظرفیت بی‌نظیری برای توسعه است. با این حال، هنوز فاصله محسوسی میان آموزش و مهارت با فرصت‌های واقعی اقتصادی و فرهنگی وجود دارد. بسیاری از استعدادها یا در مسیر آموزش متوقف می‌شوند یا از فرصت‌های کاربردی و ملموس برای ایجاد جریان درآمدی محروم هستند.
آیا می‌توان استعدادهای جوان و متخصص گیلان را به فرصت‌های واقعی اقتصادی و فرهنگی وصل کرد؟
کلید حل این مسئله، طراحی سازوکارهایی است که مهارت‌ها را به پروژه‌ها و فرصت‌های واقعی متصل کند و تجربه عملی و اثرگذار ارائه دهد.
چگونه می‌توان مسیر توسعه را طوری طراحی کرد که هم آموزش به‌روز و عملی باشد و هم جریان‌های اقتصادی و خلاقانه استان را فعال کند؟
ایجاد پلتفرم‌ها و فضاهای آموزشی هوشمند و پروژه‌محور، اولین گام در این مسیر است.
این فضاها می‌توانند استعدادها را به صنایع خلاق، گردشگری، کسب‌وکارهای محلی و پروژه‌های فرهنگی متصل کنند و مهارت‌ها را به ارزش افزوده اقتصادی تبدیل کنند. مراکز مهارت‌افزایی بومی، شبکه‌های حرفه‌ای و شتاب‌دهنده‌های نوآوری، می‌توانند به عنوان پلی میان توانایی‌ها و فرصت‌ها عمل کنند و مسیر ورود به پروژه‌های عملی را هموار کنند.
استفاده از داده‌محوری و ابزارهای دیجیتال نیز می‌تواند فرآیند اتصال را تسهیل کند؛ به عنوان مثال، تحلیل نیاز بازار، شناسایی شکاف‌های مهارتی و تطبیق استعدادها با فرصت‌های نوآورانه، جریان‌های اقتصادی جدید و کانال‌های درآمدی خلاقانه ایجاد می‌کند. این رویکرد، نه تنها مهارت‌ها را در عمل تثبیت می‌کند، بلکه به ایجاد جریان‌های پایدار فرهنگی و اقتصادی کمک می‌کند و تجربه ملموس و ارزشمند برای همه فعالان استان فراهم می‌آورد.
گیلان با چنین ساختاری می‌تواند استعدادهایش را به جریان‌های واقعی توسعه وصل کند و فرصت‌های اقتصادی و فرهنگی را هم‌زمان فعال سازد، به گونه‌ای که مهارت‌ها پراکنده نمانند و اثرگذاری واقعی ایجاد شود. این مسیر، پل میان توانایی فردی و توسعه کلان استان است و فرصت‌های بومی را به جریان‌های بین‌المللی و اقتصادی متصل می‌سازد.
فاطمه صدرا | طراح محتوای استراتژیک
