تاریخ : پنجشنبه, ۳۱ اردیبهشت , ۱۴۰۵ Thursday, 21 May , 2026

آخرین مطالب

ساخت هیدروژل تزریقی خودترمیم‌شونده برای درمان دیسک بین‌مهره‌ای ابزارهای هوش مصنوعی ایرانی در مواقع قطعی اینترنت فعالیت ۳۱ کارخانه چایسازی در شهرستان رودسر دومین نمایشگاه «فر ایران» با هدف شناسایی محصولات فناورانه و دانش‌بنیان برگزار می‌شود حفظ ضربان تولید در دوران گذار؛ طرحی برای صیانت از اشتغال با پشتوانه «اوراق مقاومت مردمی» و غرامت‌های جنگی درس‌هایی از ژاپن؛ قسمت دوم: از داستان تا قدرت درس‌هایی از ژاپن برای اقتصاد فرهنگی؛ قسمت اول: از سنت به استراتژی وقتی گجت‌ها، بال‌های کنجکاوی را باز می‌کنند فرهنگ؛ زیرساخت نادیده‌ی تاب‌آوری هوش مصنوعی: سکان‌دار جدید اقیانوس سینما هوش مصنوعی در حقوق: از تحلیل پرونده تا بازتعریف عدالت هم افزایی مهندسان پرامپتAI و مدیران؛ کلید تصمیمات هوشمند دیالوگ با ماشین‌ها: وقتی هوش مصنوعی، هوش هیجانی ما را می‌سنجد اورهال کارخانه آسفالت تا خروج اراضی دارای حقوق مکتسبه مردم از حریم تالاب بندرانزلی رانش زمین در روستای لشکان

معاونت توسعه مدیریت و منابع استاندار؛

اعلام تغییر ساعات کاری ادارات و بانک‌های گیلان

  • کد خبر : 158175
  • 26 اردیبهشت 1405 - 9:42

ستانداری گیلان در راستای اجرای سیاست‌های مدیریت مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه برق کشور و ابلاغیه سازمان امور استخدامی کشور، جزئیات تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها و شهرداری‌های استان را اعلام کرد؛ بر این اساس، ساعات کاری ادارات از ۲۶ اردیبهشت تا ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ کاهش یافته و روزهای پنجشنبه نیز تا اطلاع ثانوی به‌صورت دورکاری خواهد بود.

 

 معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری گیلان طی مکاتبه ای و بر اساس بخشنامه ابلاغی سازمان امور استخدامی کشور، جزئیات ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی استان در فصل گرم سال را ابلاغ کرد.

طبق این ابلاغیه، از تاریخ ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵ تا ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، ساعت کاری تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، بانک‌ها، شهرداری‌ها و سایر نهادهای عمومی از ساعت ۰۷:۰۰ صبح تا ۱۳:۰۰ تعیین شده است.

همچنین بر اساس مصوبات ستاد مدیریت بحران استان، فعالیت ادارات در روزهای پنجشنبه تا اطلاع ثانوی به‌صورت دورکاری خواهد بود.

در این اطلاعیه تأکید شده است که واحدهای عملیاتی، خدماتی، امدادی، مراکز بهداشتی و درمانی و مراکز آموزشی از این بخشنامه مستثنی بوده و خدمات‌رسانی در این مراکز طبق روال عادی ادامه خواهد داشت.

بر اساس این بخشنامه،  دورکاری مادران شاغل دارای فرزند زیر ۱۲ سال در ایام جنگ رمضان لغو می گردد اما مادران دارای شرایط خاص(مادران توانخواه یا دارای فرزند توانخواه و مادران سرپرست خانوار) می توانند با موافقت مدیر مربوطه از شرایط دورکاری استفاده نمایند.

ثبت دیدگاه

قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید تحریریه منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد، منتشر نخواهد شد.